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濟源網訊 (記者 黃一冰 通訊員 孔林楠) 8月13日，示范區(qū)舉行“強信心 促發(fā)展”系列主題新聞發(fā)布會，對濟源就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進行介紹并回答記者提問。

　　今年以來，示范區(qū)深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的各項部署，堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力推動高質量充分就業(yè)，全區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

　　記者從發(fā)布會上了解到，穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)主要成效體現(xiàn)在就業(yè)盤子更大、重點群體幫扶更實、就業(yè)能力更強、失業(yè)率低位運行等方面。

　　據統(tǒng)計，截至目前，今年濟源城鎮(zhèn)新增就業(yè)14715人，提前完成省定目標的102.2%;上半年城鎮(zhèn)調查失業(yè)率5.3%，低于全省平均水平0.1個百分點。

　　據發(fā)布會介紹，為實現(xiàn)高質量充分就業(yè)，形成經濟發(fā)展與就業(yè)擴容提質的良性循環(huán)，示范區(qū)從穩(wěn)企穩(wěn)崗提振市場信心、保障重點群體就業(yè)、開創(chuàng)技能培訓提升就業(yè)質效、優(yōu)化服務拓寬就業(yè)增收渠道等四個方面同向發(fā)力。

　　更加注重提振市場信心，下好穩(wěn)企穩(wěn)崗一盤棋。示范區(qū)全面落實減稅降費、穩(wěn)崗返還、社保補貼等政策，持續(xù)優(yōu)化“免申即享”“直補快辦”服務，推動政策紅利直達快享。推行人社專員制度，下沉企業(yè)點對點解決問題。支持龍頭企業(yè)自建職業(yè)技能等級評價機構，自主培育技能人才。開展專項檢查和誠信等級評價，規(guī)范人力資源市場。緊抓求職季關鍵節(jié)點，開展“春風行動”等“10+N”招聘活動保障用工需求。

　　更加注重保障重點群體就業(yè)，搭建群眾就業(yè)暖心橋。示范區(qū)開展“六進校園”和招才引智系列活動，加大就業(yè)見習崗位募集開發(fā)力度，做好高校畢業(yè)生過渡性就業(yè)。點對點服務重大項目和重點企業(yè)，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和就近就地就業(yè)。強化失業(yè)人員就業(yè)服務保障，發(fā)揮公益性崗位兜底作用，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。

　　更加注重提升質量效果，開創(chuàng)技能培訓新局面。示范區(qū)實施“技能照亮前程”行動，圍繞主導特色產業(yè)，構建“企業(yè)+院校+社會機構”立體職業(yè)技能培訓評價體系，應對產業(yè)升級需求和技工荒問題。圍繞產業(yè)開展技能人才培訓、重點群體就業(yè)技能培訓，服務產業(yè)轉型升級，提升就業(yè)能力。創(chuàng)建“愚公銀匠”“王屋種谷”2個省級人力資源品牌，推進“愚公防爆”等“10+1”特色品牌，擦亮勞務“金字招牌”。

　　更加注重優(yōu)化公共服務，拓寬就業(yè)增收主渠道。示范區(qū)開展“訪企問需”“就業(yè)訪民情”，織密基層就業(yè)網，推進家門口就業(yè)服務站和零工驛站建設，把崗位和服務送到群眾身邊。打造“現(xiàn)場招聘+直播帶崗+就業(yè)指導”模式，用好“濟源智慧人社”線上零工市場，發(fā)布全域零工服務電子地圖，搭建精準供需對接平臺。通過抖音直播、社區(qū)宣講、入企“六送”(送政策、送資金、送用工、送技能、送人才、送和諧)服務等多種形式，讓好政策家喻戶曉、應享盡享。

　　在提問環(huán)節(jié)，示范區(qū)人社局、財政局、農業(yè)農村局、退役軍人事務局、濟源職業(yè)技術學院就如何進一步做好促就業(yè)、讓返鄉(xiāng)人員實現(xiàn)家門口就業(yè)、發(fā)揮財政職能支持穩(wěn)定就業(yè)大局、推動退役軍人實現(xiàn)高質量充分就業(yè)、引導畢業(yè)生留濟工作、實現(xiàn)學生“畢業(yè)即就業(yè)”等回答了記者提問。

　　就業(yè)是最大的民生。示范區(qū)將扛牢政治責任，深入貫徹習近平總書記關于“四穩(wěn)”(穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)市場、穩(wěn)預期)重要指示精神，圍繞“愚公移山譜寫新篇、兩高四著力做示范”奮斗目標，以“時時放心不下”的責任感和“事事心中有底”的執(zhí)行力，認認真真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作，推進濟源高質量充分就業(yè)，讓更多勞動者在濟源扎根發(fā)展、安居樂業(yè)。

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