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　　濟源網訊(記者 武迪) 11月11日，濟水街道周園社區(qū)黨支部換屆選舉工作順利完成。這也標志著濟水街道居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉工作全面完成。

　　“再次當選周園社區(qū)黨支部書記，我深感使命光榮、責任重大，同時也充滿信心。感謝全體黨員及轄區(qū)居民對我的信任，我將在街道黨工委的領導下，用心用力抓黨建、促發(fā)展，切實履行好黨支部書記的職責，不辜負大家的信任與期待?！眲倓偖斶x周園社區(qū)黨支部書記的翟娟在接受記者采訪時表示。

　　據悉，濟水街道自10月初動員部署居委會(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作以來，按照“選出好班子，繪就好藍圖，建立好機制，換出好風氣”的工作目標，堅持把黨的領導貫穿始終，把政治標準放在首位，把發(fā)揚民主落到實處，把紀律規(guī)矩挺在前面，早謀劃、夯基礎、抓關鍵、破難題，現(xiàn)已全部完成了12個居委會(社區(qū))黨支部換屆選舉工作。

　　濟水街道黨工委副書記吳耀華介紹，為確保高標準、高質量完成居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉工作，濟水街道按照“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處置”原則，嚴格落實好“三個先行”，全面摸清居情選情。一是調查摸底先行。成立6個換屆工作組，由班子成員帶隊，采取召開座談會、入戶走訪等形式，多層面多角度聽取黨員、群眾意見，認真謀劃新一屆“兩委”班子人選，深入分析可能出現(xiàn)的問題，按照“一居一策”原則，著力化解矛盾糾紛，幫助理順關系、排除干擾，為換屆選舉打好基礎。二是指導培訓先行。結合實際制定下發(fā)文件，細化分解換屆選舉每個環(huán)節(jié)和程序。街道組織人事、民政等部門加強對包居干部的業(yè)務培訓和指導，提高換屆選舉工作水平和依法依規(guī)辦事能力。三是警示教育先行。通過通報典型案例、懸掛標語、張貼橫幅等多種形式，廣泛宣傳村級組織換屆要求、換屆政策以及換屆紀律，進一步明確換屆紀律和政策底線，教育引導廣大黨員群眾弘揚正氣，不越“雷池”，自覺抵制拉票賄選等違紀違法行為和各種歪風邪氣。

　　本次濟水街道居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉共選出新一屆黨支部書記12名。其中，新當選黨支部書記6名，女性黨支部書記3名；新一屆委員38名，平均年齡45歲，35歲以下9人，占比23.7%；大專以上文化程度25人，占比65.8%；女性委員11人，占比28.9%。居委會(社區(qū))黨組織班子呈現(xiàn)出結構更優(yōu)、學歷更高、帶富能力更強、作風口碑更好的特點。

　　“居委會(社區(qū))‘兩委’換屆的每一步都有嚴格要求，程序規(guī)范是換屆選舉成功的重要前提。如果某個程序上出了問題就可能引發(fā)矛盾，進而影響整個換屆工作的質量?！睗值傈h工委委員、組織委員陶鵬說，在選舉工作中，濟水街道堅持“法定程序不變通、規(guī)定步驟不減少、民主權利不截留”原則，做好宣傳引導、政策解讀、風氣監(jiān)督工作，嚴格按照選舉程序，保證選舉現(xiàn)場全程錄像、全程簽字確認，整個換屆過程可追溯、可倒查，經得起考驗。此外，濟水街道著重宣傳“黨支部書記、居委會主任一肩挑”“35歲以下年輕干部”“女委員比例”等新政策新要求，確保選出一批素質優(yōu)良、結構合理、干事創(chuàng)業(yè)、群眾認可的居委會(社區(qū))黨組織干部。

　　“選好人用好人配強班子，是換屆的核心任務，是檢驗換屆成效的首要標準，事關黨在基層的執(zhí)政之基。我們將進一步提升政治站位，拉高工作標桿，在深入學習領會十九屆五中全會精神中增強責任感和使命感，以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，換出帶動有力的好‘頭雁’、團結務實的好‘兩委’、干事創(chuàng)業(yè)的好氛圍，為實現(xiàn)濟水二次振興、再拾輝煌，夯實基層黨組織基礎?！睗值傈h工委書記劉宏偉表示。

　　此外，在認真總結居委會(社區(qū))黨組織換屆選舉工作的同時，濟水街道已全面啟動居委會選舉工作，目前正在推選居民選舉委員會，組織開展選民登記。預計到12月中旬，濟水街道居委會(社區(qū))“兩委”換屆工作全部結束。

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